Лично искуство у тражењу посла у Москви

Нашао сам посао у Москви и радим 2 месеца. Радим за руско предузеће које се бави развојем софтвера. Предузеће има око 450 запослених. Просек година специјалиста и менаџера је 26 година, а руководећег кадра 35 година. Радим на пројекту за руску муштерију. Моја специјалност је, иначе, развој софтвера у .NET-у.

Моје искуство у тражењу посла у Торонту и Москви је овакво:

1) Торонто - за 3 године и 8 и по месеци имао сам 2 позива на интервју у вези програмирања и био сам на оба. Од тога је један био преко везе (руководилац је била Србкиња), а један није. На то радно место где је руководилац била Србкиња нисам примљен. На другом сам добио понуду за посао и прихватио сам је. За све то време сам имао статус за стални боравак у Канади и није постојала никаква сметња да ме било које предузеће запосли. За све то време сам послао гомилу резимеа. У резимеу сам имао и 3 године рада за западно-европска предузећа.

2) Москва - после 40 дана од тренутка када сам почео да тражим посао имао сам 5 позива на интервју. Ниједан позив није био преко везе. Користио сам само 2 руске интернет презентације за тражење посла. Од тих првих 5 позива на интервју, добио сам 2 понуде за посао и једну сам прихватио. После тога сам имао још 5 позива на интервју на које се нисам одазвао јер сам већ био нашао посао. Значи, за укупно 2 месеца имао сам 10 понуда за интервју. За све то време немам решен статус у Русији као у Канади, већ сам овде на 3 месеца по приватној визи моје жене. После истека 3 месеца узимам нову визу. То јесте сметња да ме свако предузеће запосли, јер не могу сва руска предузећа да запошљавају странце. За све то време сам послао много мање резимеа него за 3 године и 8 и по месеци у Торонту.

Мислим да је разлика у корист Москве евидентна и огромна.

Како изгледа интервју за посао у Москви? Нормално као и другде. Интервјуи су оштри у смислу да се постављају директна питања у вези посла да би се проверило колико кандидат зна. Обавезно је знање руског језика. Ниво знања руског језика не мора да буде перфектан. Потребно је да се зна техничка терминологија и да може да се комуницира са колегама. Русима је симпатично да виде странца који покушава на регуларан начин преко огласа да се запосли.

Ради се доста, а радна атмосфера је опуштенија него на западу.

Видећемо како ће бити даље.